Atividades:
Suporte na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, agendamento de entrevistas, rotinas administrativas como processo seletivo e contratação de pessoal, preparação do kit de admissão, agendamento de exame médico ocupacional, suporte em controle de benefícios, controle de ponto e frequência, controle de acesso, pedido de crachás de identificação funcional, atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas e solicitações, organização de eventos, solicitação de material de escritório, arquivo de documentos, cadastrar novos funcionários no sistema de folha de pagamento, manter dados dos colaboradores atualizados no sistema, divulgação de comunicados internos, controle de consumo do refeitório.
Formação Educacional e Cursos:
Preferencialmente cursando nível superior em Administração, Direito ou Gestão de Recursos Humanos.
Pacote Office.